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您想知道我們的招聘流程嗎？您對自己的求職申請有問題嗎？或者您對我們如何處理您的數據感興趣嗎？在這里您可以找到一切答案！

TüV SüD的招聘流程是怎樣的？
一旦您在TÜV SÜD網站發現你感興趣的招聘信息，您可以在線申請一個或多個職位。收到您的申請后，人力資源部門和相應的招聘部門會進行仔細的考慮。如果您的申請通過，您將受邀參加首輪面試。根據您的目標職位和專業水平，您可能還要參加至少一輪面試，還要參加進一步的選拔，比如評估中心的評測。面試的次數和面試官都是我們根據工作級別和職位需要精心選擇的

我們的招聘過程為您提供了一個更好地了解TÜV SÜD的機會。如果您想確定我們的職位是否與您的經驗和興趣相匹配，也歡迎您直接向我們咨詢。如需了解更多信息，請點擊這里查看我們的完整招聘流程。
招聘信息是否只要可見，就仍然是空缺的？
我們會在能力范圍內盡量確保所有的職位發布都是最新的，但也有可能在您申請的時候，這個職位可能剛剛關閉。

在這種情況下，我們會通知您這個職位已經關閉，然后您可以決定是否刪除你的個人資料或是加入我們的人才庫。然后，我們將再次審查您的個人資料，尋找可能與您匹配的其他職位。
誰可以訪問到我的信息?

您的信息不限于TÜV SÜD內的任何國家或實體，但將僅限于招聘使用。而且，只有TÜV SÜD的人力資源部人員或潛在的招聘經理才能訪問您的信息。
我可以限制對我的信息進行訪問嗎？
您不能設置這方面的限制，因為只要您提交了求職申請，即視為您已同意我公司對您的信息進行收集、使用或披露，但僅作為當前或未來審查您的求職申請之用。

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