與TüV南德合作
立即與我們開啟您的社會和治理之旅。
什么是社會和治理服務？
社會和治理是環境、社會和治理（ESG）框架的一部分。它們是衡量組織可持續性和社會影響的三個核心因素中的兩個。
組織的運營決策會影響地球的社會和環境。消費者和投資者因此比以往任何時候都更加關注社會和環境績效。
企業社會責任的目標是促進整體可持續發展。它認識到需要確保健康生態系統、社會公平和良好組織治理。TüV南德的社會和治理服務為組織提供所需信息，以便其就工作條件、健康與安全、員工薪酬和可持續發展績效對外溝通。
社會和治理服務為何重要
消費者和投資者越來越關注原材料如何開采和加工，以及商品如何制造和分銷。組織的人權記錄也在其購買決策中發揮重要作用。他們還希望了解組織如何在整個供應鏈中最大化翻新、再利用和回收機會。
社會和治理服務幫助具有社會責任感的企業將社會和環境績效納入決策流程，并考慮利益相關方期望。當企業遵循最高標準時，消費者、員工和環境都會受益。
TüV南德社會和治理服務
可持續發展報告
我們的可持續發展報告支持幫助企業滿足日益增長的利益相關方期望和法律要求。我們的服務涵蓋報告的所有階段，從準備到鑒證，使用GRI和CSRD等成熟框架。我們提供培訓、評估和鑒證服務。這些服務可提高透明度、增強可信度，并在環境、社會和治理領域推動可持續商業實踐。
Sedex
全球領先的在線平臺，幫助企業管理并改善全球供應鏈中的工作條件。
SA8000社會責任
SA8000是全球領先的社會認證方案和社會合規標準。它展示您對人性化工作環境的承諾，從而提升生產力、改善利益相關方關系并支持順利進入市場。
負責任供應鏈倡議（RSCI）
RSCI框架使企業能夠向外部各方充分透明地展示工作條件、安全和薪酬情況。
ISO 45001職業健康安全
ISO 45001為企業提供適當工具和措施，以在實踐中實施職業健康與安全，從而改善工作安全。
ISO 37001反賄賂管理體系
為世界任何地區運營的企業提供框架，用于評估其內部反腐敗流程并解決任何薄弱環節。
ISO 26000社會責任指南
就組織應如何以道德和透明方式考慮社會、環境、法律、文化、政治和組織多樣性提供指南。確保其為社會和生態福祉作出貢獻并改善可持續發展。
ISO 20400可持續采購
可持續采購對每家公司的可持續轉型至關重要，因為它有助于減少環境影響、改善社會條件、降低供應鏈風險、提升聲譽并創造經濟效益。
ISO 30415多元、公平與包容
ISO 30415幫助組織將多元、公平與包容（DEI）原則融入實踐和文化。它為在人力資源、產品開發、供應鏈管理和利益相關方參與等領域實施DEI提供框架。該標準旨在創建更具包容性的工作場所，并通過DEI舉措改善組織績效。ISO 30415為企業評估和提升多元與包容工作提供共同語言和方法。
amfori商界社會責任倡議(BSCI)
amfori商界社會責任倡議(BSCI)審核是一項行業驅動運動，旨在監控和評估全球供應鏈中的工作場所標準，以確保工人受到合乎道德和法律的對待。開展BSCI審核幫助企業履行社會責任、避免負面輿論、提升聲譽并改善供應商關系。我們提供全面的BSCI審核服務，并將其與其他管理體系整合，以確保合規并保持專業、獨立和公正的評估。
